Turkey  United Kindom              Çocuk SağlığıE-SONUÇ
Hastane Randevu  Doktorlarımız Cevaplıyor  Hastane Bilgi


Mobil sağlık hizmetleri nedir?
İş güvenliği ve işyeri hekimliği alanında önemli yer kaplayan mobil sağlık hizmetleri nedir, işverenin yükümlülükleri ve işyeri hekiminin sorumlulukları nelerdir konuları her işveren-çalışan-isg uzmanı-işyeri hekimi dörtlüsünün mutlaka bilmesi gereken konulardır.

mobil saglik hizmetiİşyerlerinden faaliyetlerine devam eden çalışanların, mobil bir araç vasıtasıyla, periyodik muayenelerinin yapılmasına olanak sağlayacak tahlillerinin alınması felsefesiyle hareket eden, ayağa götürülen sağlık hizmeti mobil sağlık hizmetleri olarak adlandırılmaktadır.

Bu sağlık hizmetleri kapsamında kanunlarda belirtilen sağlık muayeneleri ve tahlilleri gerçekleştirilmektedir. Bunu yapan hekim ve diğer sağlık görevlileri işyeri hekimliği bünyesinde görevlendirilen personellerdir. Bu şekilde görevlendirilmek için belirli eğitimlerden geçmek gerekmektedir.

Mobil sağlık taraması nedir?
İş Güvenliği çerçevesinde ele alınan diğer bir önemli konu da mobil sağlık taraması nedir, kimler yapar konusudur. Mobilize edilmiş bir araçla işyerlerini ziyaret edip, yönetmeliklerde belirtilen tahlil ve incelemelerin yerinde yapılması mobil sağlık taraması olarak geçmektedir.

Mobil sağlık taramasında fizyolojik testler ve laboratuar testlerinden mobil araçta mümkün olanlar yapılmaktadır. Daha kapsamlı inceleme gerektiren testler ise bir sağlık kuruluşunda yaptırılmakta ve sonuçlar işyeri ile paylaşılmaktadır.

Mobil sağlık taraması kapsamında sunulan hizmet sonrası sağlık durumunda risk görülen çalışanların hızlı bir şekilde tedavi sürecine girmesi sağlanırken, işyeri tarafından da izinli olmasına vesile olunmaktadır. İş sağlığı için en önemli şeylerden biri de çalışanların sağlığıdır.

Bu taramalar sonucunda işyerinde çalışmak için gerekli olan göz muayenesi, koruyucu aşılar, EKG, kan grubu, idrarda fenol ve kurşun, tam kan ve tam idrar, portor muayenesi, odyometri, solunum fonksiyon testi, akciğer grafisi ve ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu düzenlenmektedir. Problemli durumlarda hızlı bir şekilde işyeri ile bağlantı kurulmakta ve sağlık açısından risk olabilecek etmenlerin ortadan kaldırılması, çalışanların tedavisinin yaptırılması ve iş sağlığının korunması gerekir.